장애인 의무 고용과 표준사업장 제도의 모든 것 장애인 의무 고용이란? 장애인 의무 고용 제도는 공공기관과 민간기업이 장애인을 일정 비율 이상 고용하도록 법적으로 규정한 제도입니다. 이는 장애인의 고용 기회를 확대하고, 경제적 자립을 지원하기 위해 마련되었습니다. 의무 고용률 공공기관: 3.8%, 민간기업: 3.1% 의무 고용 기준 예를 들어, 근로자가 100명인 회사라면 최소 3명 이상의 장애인을 고용해야 합니다. 의무 고용률을 충족하지 못한 기업은 장애인 고용부담금을 납부해야 하며, 이 부담금은 장애인 고용 촉진을 위한 재원으로 사용됩니다. 장애인 표준사업장이란? 장애인 표준사업장은 장애인 근로자..